随着石油工程行业的不断发展和进步，对井下作业技术人员的需求和要求也日益提高。为了适应这一发展趋势，构建井下作业技术技能技艺创新平台，并融入铸魂育人模式，成为培养新时代石油工程人才的重要途径。

一、井下作业技术技能技艺创新平台的构建

井下作业技术技能技艺创新平台是集合了实训、研发、创新于一体的综合性平台。该平台依托胜利石油工程公司井下作业公司铁军创新工作室，拥有总面积600平方米的实训场地，包括成果展示室、培训室、实习场地和办公区域等功能区域。平台的核心团队包括高级技师、专任教师和技术专家，他们分别来自于高技能人才、高校教师和专业技术人才，具有知识与技能的双传承人才优势。

在平台的建设过程中，我们注重理论与实践的结合，通过模拟真实的井下作业环境，让学生在实践中掌握技能，提高实际操作能力。同时，我们还积极引入新技术、新工艺，鼓励学生进行创新尝试，培养他们的创新能力和解决问题的能力。

二、铸魂育人模式的融入

在井下作业技术技能技艺创新平台中，我们积极融入铸魂育人模式，旨在培养学生的思想道德、心理素质和行为习惯等方面的素质。我们构建了“学生四维引导评价体系”，从思想道德、心理素质和行为习惯三个方面不断完善德育评价标准。同时，我们强化学生综合素质培养的要求，进一步完善对公益实践活动的过程性评价办法。

在铸魂育人模式的实施过程中，我们注重学生的参与和体验。通过组织学生参与志愿服务、社会实践等活动，让他们在实践中感受石油精神的力量，增强他们的家国情怀和社会责任感。同时，我们还通过邀请石油工程行业的专家学者和优秀企业家来校讲座、交流，让学生了解行业前沿动态和企业实际需求，为他们的职业发展提供有力支持。

三、培养学生成为新时代石油工程人才

通过井下作业技术技能技艺创新平台与铸魂育人模式的有机结合，我们致力于培养新时代的石油工程人才。这些人才不仅具备扎实的专业知识和技能，还具备高尚的思想道德品质和良好的心理素质。他们能够在复杂多变的井下作业环境中保持冷静、沉着应对各种挑战，为保障国家能源安全和推动石油工程行业的发展做出积极贡献。

总之，井下作业技术技能技艺创新平台与铸魂育人模式的结合为培养新时代的石油工程人才提供了有力支持。我们将继续深化平台建设和育人模式改革，为石油工程行业的发展培养更多优秀的人才。